马东慢火烹茶(3)

在媒体眼中，马东大致在形成这样的人设：他睿智且老练，谨慎选择话题，懂得远离麻烦。在这个意义上来说，他在《十三邀》里的表现遵循了他的一贯轨迹。但只有一点超乎意外，在节目行将结束时，他用「底色悲凉」形容自己。
姜思达对《人物》回忆，最初他听到马东说出这句时，「浑身一激灵，居然还有人这么说自己」。
「没太明白，他不悲凉啊，」姜思达琢磨着这个词，「他很多表达是很温情的，他不是杜甫，他给人的感觉是温暖的。」

外圆内圆
这是一个有着极好修养的人。记者顾玥几年前采访马东，她称呼马东为您，马东也称呼她为您——当时她才刚大学毕业——无论当面还是微信沟通，时刻注意，从没用错。
没有人提到过他勃然大怒的样子，甚至很少说重话。作为米未合伙人，牟頔在工作中与马东发生意见不合时，一般都是她发飙，「他就冷静一下，隔天再跟你讲。」最近马东在米未推行一个文化，任何人见到彼此，在3米之内要点头微笑——这是他青年时在澳洲留学时养成的习惯。
即便在《奇葩说》剑拔弩张的攻防里，他的柔软也能不经意间体现。有场辩论，罗振宇提到脏话在人类社会中是一种变相的缓冲机制，情绪和表达到了尽头，脏话才会脱口而出，替代了刀和剑。马东缓缓说道，人情绪的尽头不是脏话不是发泄，人情绪的尽头是沉默。
姜思达与马东曾共同参加一个开放式聚会，一个并不熟络的人上前寒暄。那人分寸感欠佳，始终在谈论自己与自己公司的事。3个人就站在那里，听一个人聊。时间一分一秒过去，姜思达明显能感到马东也在忍耐，他以为马东会随便找个借口离开，但他什么也没做，一直安静地等着。7分钟后，那人终于说完了。事后姜思达抱怨，马东只是呵呵一笑。姜思达觉得自己看到了马东那种瞬间闪现的疲惫。《人物》问及马东，他压根不记得这件事曾经发生过。
相比有礼貌，一个更准确的描述应该是，让人感到舒服。
他是个宽容度极高的领导。邱晨曾因在网上骂战而给公司带来一些麻烦，马东在公开场合「用非常理性、没有任何指责的态度」交代如何处理，私下里，却给邱晨解压，「这能怎么办呢？心理压力不要太大。」直到风波过去一阵，一次吃饭的时候他才轻描淡写提了一嘴。「非常轻一句话带过，但是就让我明白，他说这些事情他是有看在眼里的，对于他来说并不是nothing。」邱晨说，「我觉得这是一种恰到好处的领导方式吧。我很少感受到在一般职场里会感受到的那种压力。」