《悬崖之上》观后：工作需要意义感(4)

天职
Seligman认为，如果一个人能在工作中经常使用自己的长处，并且工作是为了比自身更宏大的目标而服务，这样的工作就是天职。
比如艺术家在自己热爱的领域创作，革命家为了实现解放大众的目标而牺牲自己。
哪怕所从事的工作可能会面临常人难以想象的困难和痛苦，做工作的人依然会甘之如饴，乐此不疲。
这是工作的最高境界，对于处在这种状态的人来说，工作本身就可以带来满足感。
在这种工作状态下的人，会经历更多的高峰体验，也就是积极心理学当中的“心流”（flow）。
04如何找到有意义感的“天职”？
追求幸福是人类的天性，那么，有什么方法可以更有效地找到自己的“天职”呢？
下面给大家介绍两种方法，如果朋友们有兴趣，可以试试看：
兴趣测试法
这个方法相对简单易行，就是根据自己过往的经历，从中挑出自己喜欢的工作。
比如有的人喜欢与人打交道，比如从事销售、培训等工作；有的人则喜欢做具体的事，比如编程；有的人喜欢做与创意有关的工作，比如绘画、舞蹈；有的人则喜欢做需要动手的工作，比如维修、设计。
具体的兴趣分类可以参考我之前的文章《如何快速识别候选人的职业兴趣》。
当然，有的朋友可能会说，我自己都不知道自己爱好什么。
这也没关系，在这种情况下，你需要花时间多了解自己，最好是亲自尝试一下不同类型的工作。
正因为兴趣测试法需要花费较多的时间，建议朋友们越早开始探索越好，因为试错最大的成本就是时间。
成就事件法
我经常在给来访者做辅导的时候使用这个方法。
所谓成就事件，不一定是工作中的事情，也可以是生活中、或者学习中的事情，只要这件事情让你感受到了成就感，你就可以把它列进去。
在撰写成就事件时，至少写3个事件，一般我都会建议来访者写10件有成就感的事情，这样就可以找到事件之间的联系和共同之处，从而找到自己成就感的来源。
比如我之前访问过的一位学员，她的职业发展一开始并不顺利，所学的专业和所从事的工作都不是自己感兴趣的。
她的成就事件是拍照片，可以用手机不费力地拍出很美的照片，这说明她可以在设计或影视方向上做更多的学习和积累。
后来她通过学习和工作把这方面的能力不断放大，最终实现了职业转型，成为一名专业的影视工作者。