发工资日期的先后有何讲究？一文看懂发工资日期和公司好坏的关系

“还好公司是10号发工资，不然我双十一都没办法血拼了！”同事小李在办公室开心地说道。
“哎，我同学在一家私企，每个月都是20号发工资，只能把信用卡还款日设在21号。”同事小王接口道。
“那有点惨啊。”
“这还不是最惨的，最惨的是上次20号是周六，他等到22号才拿到工资，结果只能先借钱还了信用卡。”
“不知道有没有当月发当月工资的公司，要是我能去那样的公司该多好。”同事小李小声地说了一句。

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我毕业进入工作的第一家公司是个法国的企业，这个公司就是当月发当月的工资。每个月12号发当月的工资，对于车间的工人，就是发当月的工资＋上个月的加班费以及各种奖金。
遇到发工资的日期是节假日什么的，会将发工资的日期提前到上班的那天。
一年十三个月工资＋年终奖，都会在第二年的一月份结掉。
这个公司的福利也还可以，基本大小节日都会发一些购物卡，100到300块钱不等。我印象最深刻的是在三八妇女节那天，公司的经理（法国人）给公司办公室每个女员工定了一束花，放半天假，车间的女员工则是一个部门定一个蛋糕。
可能这就是法国人理解的浪漫吧。

后来我跳槽到一家德企，也就是我现在的公司。这个公司都是每个月的10号发上个月的工资。遇到节假日也会提前到工作日发放，也是一年十三薪。