《我的盛大希腊婚礼》有感(3)

伊恩的求爱线——伊恩为了能够娶图拉，主动接触并努力地融入希腊文化，争取图拉父亲和家族的祝福，对图拉家的提出的要求一律妥协，包括办婚礼的场地，由不信教者变为希腊教信徒等。
家庭线——这一边，作为希腊裔大家族里唯一个与异族结亲的成员，图拉也给这个大家族带来了变化。在一开始强烈反对的父亲渐渐接受了伊恩，并为他们献上了美丽的祝福，让人看到了父亲“十分可爱搞笑”的一面。图拉弟弟受到了图拉的影响，也想发展自己热爱的美术事业。既然图拉开了与外族结合的先例，以后家族里也会有越来越多与异族人的婚礼。婚礼上图拉的一位亲族和伊恩的美国朋友眉目传情，正昭示着这一点。
另一边，伊恩的父母从一开始图拉家作客的不知所措到享受这种愉快热闹的氛围，并觉得这一大家子很有趣，并在婚礼上恣意喝酒。婚礼现场，因为图拉一家先前把请帖上伊恩父母的名字写错，图拉爸爸跟妈妈跳舞时就用了错的名字来称呼她，可以看出双方都有改变，双方文化正在融合。
从文化冲突走向文化融合，也体现了移民文化认同的问题。文化认同指人对一个特殊文化或族群所具有的归属感。文化认同是人经有社会化的过程自然地产生的。
文化认同的三个阶段：无知，这一时期对异文化完全不了解并且不主动去了解，而处于隔绝的状态；困惑，也是搜索期，会在了解异文化的过程中受到文化冲击，并对差异感到困惑而引发思考；清晰，也是完成期，对自己的文化和异文化都十分了解，表现为尊重其他文化，适度认同自己的文化且有较坚定的文化自信，两种文化也在这一过程中走向融合。
希腊人在美国生活了几十年，却仍然对当地的主流文化有强烈的疏离感，无法融入美国社会。“世界上有两种人，一种是希腊人，另一种是想成为希腊人。”他们有着强烈的文化优越感，对希腊文化感到特别自豪，伴有明显的排外心理。图拉从小就认识到自己与周围格格不入，在饮食，语言，生活方式等方面与其他人是如此不同。而她终于在人生的三分之一时处决定改变，而这个改变让她自己，也让她整个希腊裔家族渐渐与美国社会融合。
约翰·贝利的文化适应理论提出了四种不同的文化适应策略：整合策略，同化策略，分离策略和边缘化策略。[]
整合——文化适应中的个体既重视保持传统文化，也注重于其他群体进行日常的交往。
同化——个体不愿意保持他们原来的文化认同，却与其他文化群体有频繁的交往。
分离——个体重视自己原有文化，希望避免与其他群体进行交流。