17年，这家游戏公司只做了2款IP，却有超6亿人在玩｜尺度(11)

他是FIFA的死忠粉，也会玩《实况足球》。各种游戏都有涉猎，从2D地下城动作游戏《哈迪斯》到最新发售的日本战旗策略游戏《火焰纹章：结合》等等。借着这次来上海之际，他也没有放过体验一系列中国的热门游戏。
“我觉得他都说少了，他应该不止。”林松对照着自己的时间测算了一下，他刚升任拳头游戏全球移动业务发展总裁，维持着3点睡、7点起的工作习惯，每周游戏时长也接近40小时。
林松第一次见到Nicolo是在2016年的圣诞节前，他刚刚经历了7轮面试才走到终面，没有聊业务发展规划，也没有聊市场竞争行情。“说出来你可能不信，我们聊了45分钟的《魔兽世界》。直到最后一刻才开始说薪酬，而且很快就确定了。”
在游戏业界，拳头游戏的面试以“长”著称。Nicolo自己也没能例外。2009年当他告诉Marc自己决定入伙时，对方非常爽快：“很好，我们马上安排面试。”这打了他个措手不及，“不是吧，我是你们的投资人，我们还一起工作了两年啊！你猜我经历了几轮面试？14轮！”
在过去，每一个进入拳头的员工，经历的面试时长都可能会在10个小时以上，拳头游戏上海办公室已经简化过一遍面试流程。 大多时候，面试更像是游戏迷们的小型交流会。很多时候他们都在聊游戏经历，聊喜欢的游戏，聊那些让玩家无语的游戏机制，以及具体的案例分析，遇到一些情况自己会怎么办，从而筛选出认同拳头游戏理念的人才。
2021年拳头游戏中国研发中心刚刚成立时，林松一半的时间都放在招聘和面试上。要筛选出真正爱游戏，且有强自驱力的人没那么容易，否则可能很快会被这里的“养老氛围”迷惑。
弹性办公制度，每年还有一周暑假、一周寒假，带薪年假也没有天数上限，只要合理安排工作，随时可以请。
员工被鼓励玩各种各样的游戏。拳头的上海办公室就配备了4个网吧包间一样的顶配电竞房，1间配置齐全的主机游戏房。每年，拳头还会为员工设置一笔“游戏基金”，用来买各种游戏和游戏设备。