中间人经济—互联网时代中间人赚钱的秘诀(3)

03.认证者
中间人的第二种类型是认证者，因为卖方常常比买方更了解所售产品的质量，这使得买方总得小心谨慎。认证者通过搜寻和筛选买方所需产品，对买卖的产品质量做担保，为买卖双方提供价值。认证者要致力于沙里淘金和建立长久信誉，如此才能获利。认证者恐怕是中间人扮演的角色中最普遍、最有用的一种了，这份工作可以归纳为三个步骤：搜寻、甄选、举荐。搜寻就像大海捞针，四处寻找有潜力的产品；甄选就是凭经验去假存真；举荐则意味着以自己的信誉保证最终呈现在买方面前的产品质量。
从书中很明显的能得出这样的结论，若要把认证者的工作做好，必不可少的需要做好三件事：搜寻、甄选、举荐，而每件事都有一个关键词：大海捞针、去假存真、信誉，我平常接触最多的认证者，应该是招聘专员了，好的招聘专员与不太好的招聘专员，很明显的体现在了这三件事三个关键词的差异上，好的招聘专员，他会话费大量时间去充实自己的人才库，不管是通过网站、通过APP还是通过人际关系，只要有合适的人选，他都会记起来，首先保证自己的数量是充足的，再来在有新的岗位需求的时候，他就有足够的资源去筛选，根据岗位职责和自己的经验，去判断候选人在专业能力和职业道德上是否匹配，最后，借用自身的良好信誉和职业操守去跟候选人联系，推荐候选人去尝试该岗位，并保证该岗位可提供的资源符合候选人的需求；而不太好的招聘专员会怎么做呢？在有新的岗位需求之后，再紧急去寻找合适的候选人，往往看到一个两个就迅速联系，只要对方同意面试就让对方过来，根本不考虑匹配程度，甚至通过一些虚假夸张的信息忽悠候选人先入职。
而且值得注意的是，并不是这三件事都做不好猜是不好的招聘专员，而是任意一件事没做好，都是不好的！因此作为一个认证者，需要通过不断提升自己的专业能力和良好信誉，去为买卖双方提供更好的服务，只有这样，才能不断突破事业的高峰，实现自身价值！