职场人才与庸才的差别,你属于哪一种?

2023-04-26 来源:飞速影视
大多数人平庸,并非不努力,而是思维受限,虽说勤能补拙,但方法不对会增加时间成本。时间对于每个人是最公平的存在,不会因为地位高低,穷与富有所差别。跑不赢时间,跑不赢对手,只能是默默承受无奈。
人们常说:思维决定行为,行为决定出路。这句话很有道理,如果不改变自己平庸的思维,坚持努力只能赢了那些半途而废的人,无法赢过那些思维正确的奔跑的人。

职场人才与庸才的差别,你属于哪一种?


故事一:领导安排小王催一下客户的尾款,小王马上去办。客户的答复是:最近资金紧张,稍微缓一缓,于是小王等了一个月后又问客户,而这次的回答是:实在不好意思,最近高层调整,没人签字,估计又要等一等了。
结果等了一个月又催问客户,调整结束了吗?现在尾款是否能支付了呢?客户回答:小王啊,我都不好意思了,高层调整之后,中层也在调整,你知道的一朝天子一朝臣,这次大换血呢,等这次调整结束了,第一个付你们的款。
于是就这样,客户拖欠的尾款,眼看到年底了都没催回来。

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故事二:领导安排了同样的事情给小李,而小李一个月就把尾款要回来了。小王问小李:“你那客户真好说话,这么快就催回来了。”
小李说:“还好了,听说你的还没要回来,要我帮忙不?”
小王说:“这个客户难缠,估计你也要不回来的,我还是在琢磨一下吧。”
小李说:“一个月,要不回来,我奖金全部给你,要回来你奖金分我一半,你看如何?”
小王答:“行,你要是要回来,我就把我的奖金分你一半。”
结果两周时间,小王那个客户把尾款支付了。小王心里想,前面做了那么多铺垫,也该把钱要回来了,自己去也能要回来。
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