爱帮忙的职场人，最后都会变成公司里的“老白兔”

职场新人丹妮在公司里遇到这么一件事——同事找她帮忙，但是那件事她没那么想做。
她来向我寻求建议的时候，我连续提出了3个问题：
1. 这项任务中有值得你学习的地方吗？
2. 这个人有值得你学习的地方吗？
3. 她真的很忙吗？
丹妮回答我：“事情特别简单，就是会计贴发票。她是普通同事，不是领导，而且人品也不好，经常为了等男朋友来接故意推迟下班，就是为了蹭调休。她工作一点都不忙，同事们跟我吐槽，这个人就是爱占便宜，总是找人帮忙。”
我告诉丹妮：那这件事你不仅应该拒绝这位同事，以后还应该离她远远的，避免跟她产生太多交集。

一、职场上有一种同事，又懒又有毒
不知道你有没有遇到过这样的同事——求人办事的时候嘴比谁都甜，自己没干多少活却特别爱邀功，一旦工作出现问题就第一时间把锅甩给别人。
就像《农夫与蛇》的这个寓言中描绘的，农夫救了蛇，不仅没有收到答谢，反而被反咬一口、丢了性命。
《欢乐颂》里有这样一个桥段，关雎尔的同事拜托她帮忙完成方案的后半部分，自己早早下班去约会，留小关一个人在办公室里加班。
后来方案完成，同事在领导面前丝毫不提小关的帮助。指导方案出现问题，同事才“不小心”跟领导坦言：“我工作太忙了，所以这份方案是由关雎尔完成的。”
小关特别委屈，找她最信任的安迪倾诉，说方案出错的那部分明明是同事完成的，自己帮了忙却还被记了过。
没想到安迪并没有安慰她，而是直言不讳：的确是你的错，这种事你要不就不帮忙，要么就要做好。既然最后确认签字的人是你，你就需要对过程和结果负全责。
这种职场规则很不讲理对不对？
刚从象牙塔里走出来的年轻人，对于理解的职场应该是：大家各尽其职、各负其责，别人的事最好别来烦我，谁出了错就得自己担着。