读书笔记〔第007篇〕(10)

一味地谋而不去做，就永远不知道后续的事情如何发展。外面的世界是瞬息万变的，等所谓的谋划完美了，或许已经不适用于当下的环境了，而其实一个小的外界条件就可以对后续产生无法估计的影响。所以再怎么谋，作出再完美的计划，我们也不可能看清楚整个事件的发展过程。唯有快速行动，才能推动事情的发展，最终抵达目的地。——夏文芳《聪明人都下笨功夫 愚蠢人只想走捷径》【评论】：计划赶不上变化，做事情总归是走一步才能看一步，相机行事与时俱进才能把事情做圆满。很多时候不是懂了才去做，而是做了才能真正懂，知识来自实践，评判知识的对错也只能靠自己去实践。
世上不乏才华超卓、智能出众之人，起初被大家一致看好，后来的结局却不太美妙，有些人的遭遇还很悲惨。有的人往往怨怪时运不济、小人作祟，但究其原因，无非三点：一是说话让人不舒心；二是办事让人不放心；三是说话、办事都让人烦心、揪心、痛心。可见让人放心对一个人来说是多么的重要。细想一想身边那些在工作中平步青云、生活中人缘很好的人，无一不是让人感觉放心的人。所以，努力成为一个让人放心的人，就显得很重要了。——夏文芳《聪明人都下笨功夫 愚蠢人只想走捷径》【评论】：这就是一个人的价值。商品注重质量，质量不好的伪劣产品，它的意义在哪里呢？好的商品，它的质量让人放心，它的品牌可以彰显自己。一个人也是如此，有事托他办理可以放心，有他这样的朋友很有面子。
那么，如何才能成为一个让人放心的人呢？我觉得要从两个方面努力，一方面是不断提升自己的综合能力，另外一方面就是培养自己的责任心。因为放心有两种形式上的放心，一种是能力上的放心，而另一种是态度上的放心，而且两种是相辅相成、缺一不可的。就算是你再有能力，可是让别人觉得你做事不踏实，没有责任心，也没有人敢相信你重用你。而如果你做事很有责任心，但是能力不行，别人也不太放心把事情交给你做。——夏文芳《聪明人都下笨功夫 愚蠢人只想走捷径》【评论】：正真的人才就是要德才皆备，德艺双馨。巴菲特说：『在评估求职者时，我们会寻找三种特质：诚信、智慧、活力，三者兼俱是一次极棒的招聘。这三点用人原则是不能含糊的，而诚信应高于所有技能和特质。如果候选人不具备第一点，而具备后两点，你的好日子就到头了。如果你得到了一个缺乏诚信正直的人，最好他们既懒惰又愚蠢。
』巴菲特说：『如果你在厨房发现了蟑螂，那就意味着绝对不止一只。』