立白“小公主”杀入投资圈！背后家族量产“创二代”，个个是精英(5)

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/ 量产“创二代”精英，
立白家族的秘诀是什么？/
创业不易，守业更难。更惨的是，根本没有人愿意接班去守业。
此前有机构统计称，以2018年新财富500富人榜数据来看，目前我国50岁以上民营企业家占比接近7成。然而，在传承接班上却出现了“双九困境”：90%的家族创始人希望子女接班，95%的子女却不愿意接班。
但陈氏家族却恰恰相反，他们家无论是一代还是二代，几乎没有出现过关系不和、争产夺权的新闻，并且出现了二代们集体接班的盛景，以量产“创二代”而出名。
陈凯旋一共有三子两女，大女儿陈丹丽为立白接团开创了母婴产品线，创立了母婴品牌“婴元素”；大儿子陈泽滨素有“立白太子”之称，他进入家族企业后从品牌做到电商，如今33岁就已经正式成为立白集团总裁。
陈凯旋的二儿子陈泽鑫似乎对医药行业颇感兴趣，担任立白凯晟控股大健康板块的广州国际医药港董事和常务副总裁；小儿子陈泽行创立了素立康生物科技，旗下拥有贺爷、娇之密语等品牌，为立白集团在大健康领域落下一子；“小公主”陈丹娜就是主攻投资的立壹科技的董事长。
陈凯臣的长女就是立白“长公主”陈丹霞，主导朝云集团成功上市，这也是立白家族唯一的上市公司；次子陈展雄是立白科技集团第一副总裁，上海新高姿总经理。
值得注意的是，陈凯臣的大儿子陈展生为立白集团开拓了金融版图。2011年，陈展生辞去家族企业职务成立立白资本，创办了宝凯道融投资公司。他推动立白集团将业务体系拆分重组，形成了日化、金融、地产几大板块。
2016年，陈展生曾公开表示：“用金融的手段让家族事业实现第二次腾飞，是我一直在思考的事。金融很大，是行业食物链的顶端，所有的业务都可以看做是金融的基础产品。”
可见七位“立白二代”，都在自己感兴趣的不同领域做出了一定的成绩，也为立白集团的发展继续开疆拓土。

▲图片来源：长江商学院
二代接班是一个老生常谈的问题，虽然有父辈们扶上马、送一程，以及雄厚的财力支持，但是能量产“创二代”却很罕见，陈氏家族的秘诀是什么呢？