2022年组织工作十大新闻(2)

三、省级党委换届圆满完成
继2021年14省区召开党代会之后，2022年上半年，其他17个省区市陆续召开了党代会并完成党委换届工作。本轮换届共选举产生省级党委领导班子成员392人次，其中新晋省级常委114人。各地适应“十四五”时期发展需要，着眼全面建设社会主义现代化国家，鲜明树立新时代选人用人导向，强化政治素质把关，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，努力打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍。各地认真落实《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》要求，严明“十严禁”换届纪律，强化教育引导，从严监督查处，压紧压实责任，确保了换届风清气正、平稳有序。
四、从严管党治吏走向纵深
2022年5月，中办印发《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，这是深入推进党的自我革命、从严管理监督干部的重要实践成果和制度成果，对于规范和制约权力运行具有重要意义。9月，中办印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》，鲜明树立新时代选人用人导向，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面；随后，中央组织部以电视电话会议形式举办《推进领导干部能上能下规定》专题培训班，对《规定》精神进行培训辅导。各地区各部门各单位坚持严的主基调不动摇，从严从实加强对领导班子和领导干部的管理监督，加强政治监督、政治督查，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，健全规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制，推进干部能上能下常态化，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。
五、首次以党中央、国务院名义开展全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰
2022年8月，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在京举行，党中央、国务院授予397名同志全国“人民满意的公务员”称号、198个集体全国“人民满意的公务员集体”称号。习近平总书记亲切会见受表彰代表，勉励他们牢记使命责任、勇于担当作为，广大公务员备受鼓舞、倍感振奋。3月，中央组织部召开全国公务员工作推进会，要求推进公务员工作高质量发展，建设高素质专业化公务员队伍。11月，中央组织部统一举办2022年全国新录用公务员初任培训班，全国约19.5万名新录用公务员参加培训。各地区各部门各单位认真贯彻实施公务员法及配套法规，深入实施公务员职务与职级并行制度和公务员分类管理制度，深化分类分级考录、考核、培训，进一步规范公务员辞去公职后从业行为，强化激励与约束，引导广大公务员在新时代新征程上奋勇争先、建功立业。