2022年组织工作十大新闻(4)

探索新业态、新就业群体党建，党在新兴领域的号召力和凝聚力不断扩大。中央组织部从代中央管理党费中下拨2000万元用于支持四川省抗震救灾，各级党组织和广大党员干部群众奋力抗旱防汛，党旗在基层一线高高飘扬。
九、党员队伍建设质量有力提升
截至2021年12月31日，中国共产党党员总数为9671.2万名，党的基层组织总数493.6万个。各级党组织将从严要求落实到发展党员全过程各环节，严格标准、严格程序、严格纪律，严格政治审查，加大在重点群体、薄弱领域发展党员力度，青年和产业工人、农民、知识分子以及新经济组织、新社会组织、新就业群体中的优秀人才纷纷向党靠拢，党的感召力、凝聚力和影响力更加彰显。“党课开讲啦”活动持续提升党员教育质效，催生一大批富有时代性和创造性的党员教育品牌。“学习身边榜样”活动融入“三会一课”、主题党日、集中培训等，引导基层党组织和广大党员在急难险重任务中冲锋在前、建功立业，用实际行动践行榜样精神、传承榜样力量。党员教育工作体系化建设不断深化，理论研究和实践探索取得新成果，新时代党员教育工作更加科学规范，党员教育平台一体化建设稳步推进，基本实现全媒体覆盖，让党的声音通过信息化渠道直达基层。
十、新时代人才强国战略扎实推进
2022年4月，中共中央政治局召开会议，审议《国家“十四五”期间人才发展规划》，这是落实中央人才工作会议精神的具体举措，也是国家“十四五”规划的一项重要专项规划。各地各部门纷纷召开人才工作会议，深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，聚焦新时代人才工作战略目标，制定实施本地区本部门人才发展规划，把全面加强党对人才工作的领导、牢固确立人才引领发展的战略地位落到实处。加快建设世界重要人才中心和创新高地，北京、上海、粤港澳大湾区扎实推进高水平人才高地建设，一些地方深入推进吸引和集聚人才平台创建，加快国家实验室和新型研发机构建设步伐，为人才提供一流的创新平台。聚焦科技自立自强，加大力度培育集聚战略科学家、科技领军人才和创新团队，加快建设高质量青年科技人才队伍，努力培养更多卓越工程师、大国工匠，全方位培养、引进、用好人才。
深化人才发展体制机制改革，推出重大引才工程和灵活引才政策，赋予用人单位编制使用、岗位评聘、职称评定更大自主权，完善重大科技项目立项“揭榜挂帅”“赛马制”制度，开展“唯帽子”问题治理，优化整合地方人才计划，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，健全人才服务保障体系，着力把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
来源：中国组织人事报