入职后才发现，代课老师和“在编教师”的差距，不只是编制(2)

或者别人不太愿意带的班级，就给代课老师接管。所以，现实中很多代课教师的体会是，自己工资没别人多，但辛苦指数更高。
而且，她们在同事心里的地位，可能也不及有编制的员工。哪个行业都存在人情世故，职场氛围也是影响工作的一个因素。
代课老师在同事眼中，岗位的稳定程度不及编制内的老师。即使坐在一个办公室，可能也难以融入。

代课老师的贡献不可忽视
公办学校里，编制是有一定名额的。校园里那么多老师一起工作，未必全有编制。有些学校，可能代课老师的比例越来越高。
实际上，不少代课老师的教学水平和管理能力，都不亚于正式的教师，她们只是不擅长或者没机会考编而已。
代课老师在教育学生的过程中，做出的贡献是不可忽视的。有人提议，如果一个毕业生在同一所学校任教满十年，那说明她的能力是得到认可的，对学校也有足够的贡献。