“选择”与“被选择”，这可能是最实用的一档职场节目

三四月份是人才招聘的黄金期，随着毕业生人数增加、放开后经济迎来复苏，当前市场中的求职难点和机会点是什么？近期播出的优酷猎头职场观察真人秀《嗨，城市猎人》就通过对猎头这一新群体的聚焦，切中求职及在职人群的痛点。
节目遴选七位候选人，通过真实案例考核，完成“城市猎人计划”，真实案例包含生物信息学专家、算法工程师等高科产业，也有艺人统筹、雇主品牌体验官等新兴职业。节目不仅满足了用户对职场综艺的新需求，实现了双重观察视角的叙事创新，更实现了行业价值与社会价值的传递。

聚焦猎头行业，开创职综新赛道
求职、工作与每个人息息相关，以综艺载体将真实的职场生态加以展现，有利于帮助年轻人建立对不同行业的正确认知、完善职业规划，进而促进青年群体就业。
国内职场类节目发展至今，在节目形态和内容语态上都经历了多个阶段的演变。从2019年开始，互联网平台涌现出职场观察类真人秀的创作潮流。此类节目多以实习生为主体，展现实习生在导师带领下的职场进阶之旅。但经历了几年的发展后逐渐趋同，不少节目多季都聚焦同一职业，加速了观众的审美疲劳。而优酷关注到职场品类中尚未被开发的空白，《嗨，城市猎人》首次以猎头为题材，为职综市场开辟新赛道、推动多元化发展。

随着时代的发展，观众更渴求在职场综艺中获得更具时效性的职业启示。教育部发布的数据显示，2023年，我国高校毕业生将达到1158万人，同比增加82万人，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。当今社会年轻人渴望更多机会，许多人才找不到能够展示自己的机会，人才市场出现饱和的现状，越来越多人开始出现社会焦虑。