调查记者生态报告:从业人数降幅度达58%，六成受访者月入过万(8)

与群体收入普遍提升相对的是，调查记者之间的收入差距更加明显，8.7%的调查记者月收入在5000元以下，约32%的调查记者月收入在5000-10000之间，低收入调查记者主要就职于非沿海地区的传统媒体。
如河南《大河报》的一位调查记者所言：“调查记者的收入有明显的下滑，2000年的时候，记者的工资达到五六千、六七千，当时郑州的房价是一千多，可想当时的收入是非常高的;现在郑州的房价每平米1-2万了、多的3-4万，现在人均工资才四五千”。

2. 职业满意度
调研结果显示，当前调查记者的工作满意度整体一般(M=6.47)，与六年前(M=6.62)相比并未出现显著下降。调查记者对“同事关系”、“工作时间弹性”、“工作中的自主程度”、“学习新知识的机会”、“主管领导的能力”、“工作的社会影响”等非物质性回报相对更加满意;最不满意的同样是“晋升机会”、“福利待遇”、“报酬收入”等物质性回报。与调查预期不大一致的是，当前调查记者对“主管领导的能力”、“工作的社会影响力”、“工作时间弹性”、“提拔升职机会”、“福利待遇”的满意度要显著高于首次调研。
为什么调查记者的职业满意度没有显著下降，某些维度上还有显著提升?
新入行调查记者的工作满意度整体上要显著高于2011年前入行的资深调查记者，主要体现在对“同事关系”、“主管领导能力”、“学习新知识机会”、“薪酬福利晋升”方面相对更加满意;新媒体机构调查记者的工作满意度整体上也要显著高于传统媒体调查记者，主要体现在“主管领导的能力”、“工作中的自主创新”、“报酬收入”方面的满意度相对更高。
由此可见，新入行的调查记者和新媒体机构调查记者提升了这个群体的职业满意度，这或跟新入行者的职业期待不会过高、对比调查报道黄金时期的心理落差没那么大、新媒体机构调查记者的收入待遇及组织文化相对更加理想等因素有关。