调查记者生态报告:从业人数降幅度达58%，六成受访者月入过万(9)

3.工作自主性
从调查记者的总体评价来看(M=6.24，1=非常低，10=非常高)，他们在工作中获得的自主程度并不高，新入行调查记者与资深调查记者对工作自主性的评价并没有显著差异。
与首次调研结果相比，来自政府部门的行政控制、主管领导方面的组织控制有了显著提升，对调查记者的工作自主性有所削弱。独立样本T检验结果显示，传统媒体调查记者比新媒体机构的调查记者更会考虑经营部门打招呼的稿子(M传统媒体=4.51，M新媒体机构=3.41，t=2.089，p<0.05)，这可能与传统媒体所面临的经营压力有关。

4.职业忠诚度
本次研究通过询问“未来还准备从事多少年的调查报道”来测量调查记者的职业忠诚度。
统计发现，约有44%的调查记者表示未来5年内(0年，1-5年)不会再从事调查报道，这与六年前的调研结果没有非常大的差别，即“有限忠诚者”所占比例没有变化;表示5年后还会坚持做调查报道仅有19.6%，明显低于六年前的24%，意味着“中、高度忠诚者”比例明显下降;未来不确定会从事多久的调查记者比例高达36.8%，显著高于首次调研，可见对未来职业生涯的不确定性在当前调查记者中表现得更为明显。
此外，传统媒体和新媒体机构调查记者的职业忠诚度没有显著差异，新入行和资深调查记者的职业忠诚度也没有显著差异。