杨惠妍、刘畅与宗馥莉：执掌千亿帝国的“公主”(2)

一、抱负与作为已经远远超出了父辈
耐人寻味的是，9月17日，很少公开发声的杨惠妍写了一封题为《致碧桂园员工家属的一封信》，她在信中称，“当前，公司正积极响应党和国家的号召，努力成为一家高科技企业”，“在全体同事的努力下，机器人建房子的梦想正在走进现实”。从一家房地产公司转型成“高科技企业”，杨惠妍显然要重新定义碧桂园。
在中国的教科书中并没有教人“如何做生意”的学科，即便是目前各大高校的MBA课堂，也只是教人如何成为一个好的职业经理人。相对来讲，做生意大多来自于传承或环境影响，最主要还在于“言传身教”。
第一个让人印象深刻的是，杨国强对杨惠妍的“言传身教”。据媒体描述，喜好研读李嘉诚传记的杨国强，在培养子女的方式上一直在效仿李嘉诚。杨惠妍早在13、14岁时就和妹妹杨子莹旁听董事会会议，会后，父亲还会向她们讲述，会议中说何种话有什么意义，甚至如何批评下属。潜移默化的影响里，杨惠妍明白自己接班人的身份和责任。

杨惠妍/来源：碧桂园
2005年，年仅24岁的杨惠妍从美国俄亥俄州立大学毕业后，加入碧桂园担任采购部经理。坊间称，“整天都在担心公司会倒闭”的杨国强当年就把碧桂园70%的股份转给了杨惠妍。2007年，碧桂园在香港上市，杨国强明确了这一次股权转让的意义：“将股权转让给女儿杨惠妍，是希望训练她成为碧桂园继承人”。
有碧桂园前高管评价杨惠妍，“懂得战略布局的重要性，还能完整地诠释自己的想法；她像父亲杨国强一样有伟大抱负、伟大情怀，有国际视野、国际人脉网”。从这个评价可以看出，杨惠妍学习能力很强，她最初的梦想是当想一名老师。
第二个让人印象深刻的是，杨惠妍的“杯酒释兵权”。据《中国企业家》描述，在碧桂园内部，杨惠妍口碑颇佳。在杨国强一位下属的眼中，二小姐行事低调，勤奋务实，是给人“淡淡的亲切感、稳重感”的“邻家女孩”。“平时见到杨惠妍，她的表情总是微笑，但不会与你说太多的话”。