研究状态宽恕的影响因素，为缓解人际冲突提供科学依据(2)

可能的原因是，在人际交往中，不仅需要个体意识并接纳自身，也需要意识并接纳交往对象和关系本身。
意味着个体层面的特质正念可能并不足以解释复杂的人际互动。
基于上述原因，Pratscher等提出了人际正念的概念，并将其定义为，在非判断和非反应地关注当下的情况下，对自己和他人的意识。
具体而言，是指以接纳的态度安住于人际交往的当下，关注自己的想法、情绪、感受和意图，同时也关注交往对象的语言、动作、表情、语调和姿势。
在正念的研究领域，已有研究证实，正念可以通过观点采择的中介作用正向预测状态宽恕。
那么，作为正念在人际领域的深化与拓展，人际正念与状态宽恕是否也存在某种关联呢？

在宽恕影响因素的理论研究中，最具代表性的当属McCullough等的社会—心理决定理论。
该理论认为，影响宽恕的最近端因素是受害者对冒犯事件及冒犯者的认知及情绪反应。
此外，情绪输入的理论模型提出，情绪具有重要的信息功能。
个体对自身情绪的归因会影响动机和行为，积极情绪意味着安全、舒适、顺境，消极情绪意味着危险、艰巨、逆境。
依据上述理论逻辑，被冒犯后，个体将自身的情绪归咎于冒犯的事件或冒犯者，进而影响个体对待冒犯者的态度。
也就是说，产生积极情绪则更可能增加宽恕动机，产生消极情绪则更不可能选择宽恕。

Fehr等采用元分析的研究方法，发现在影响状态宽恕的众多情绪因素中，消极情绪带来的影响是显著的，而积极情绪的作用不显著。