《人性的弱点》极简的人生，才是最好的(6)

为此，费斯诺要求管理者们少说话，扫除了工作中真正的障碍。
对不了解的事，不要轻易下结论，要少说，多用时间来修炼自我。
在职场上，看到太多残酷的事实：
工作能力很强，却如同“隐形人”，做再多事都没有人知道。
那些看起来什么都没做的人，却总能用合适的方法向别人展示自己的成绩，在升职加薪时一路路灯。
领导没有时间盯着员工做每一项工作。你只能主动向领导呈现你的工作质量，靠的就是表达。
领导不喜欢闲聊八卦、妄议同事的人，能不偏不倚、精简地表达出你的工作情况，才是职场的生存法则。
在邮件、与客户的交流中，直截了当地给出答案，再慢慢解释，比那种一波三折的“阅读理解”更能赢得客户的好感。
提高沟通技巧和效率，才能在职场上越走越远。
表达极简，不妄议，不多说，学会好好说话，修炼自我，就能赢得更多人的好感，提升沟通效率。

当表达开始极简，你就会发现生活越变越好。
心态极简，学会看淡
钱钟书在《围城》中写道：“蛋已经下了，就不要去问母鸡是怎么下的。”
拿破仑曾经讲过这样一个故事。
萨尔玛的丈夫在一个大沙漠的陆军基地服役，她作为家属也去了军营。
但军营的条件很差，居住在小小的铁皮房子里，沙漠的温度高达45摄氏度。
而且，萨尔玛与其他的家属们语言不通，简直是度日如年。
她给母亲写了一封信，表达了当下的痛苦，想赶紧回家。
母亲回信了，信上只有一句话：“两个人从监狱的窗户往外看，一个看到的是地上的泥土，另一个看到的却是天上的星星。”
原来，萨尔玛之所以感觉痛苦，是因为她总是低着头看泥土，没能学会抬头看星星。
后来，萨尔玛学着改变心态，她惊喜地发现，沙漠里还有很多的美景：日出日落、海市蜃楼。