国内招工难，为什么人们更愿意去外资工厂打工？二者区别很大吗？(2)

特斯拉在上海的超级工厂招聘时，因其员工的高工资而备受关注。一个普通工人的月收入可以达到万元，这在国内工厂是很难实现的，而且相应的福利待遇也是完全缴纳。可以说，外资工厂的待遇是大家选择它的关键，只有提高待遇才能吸引工人。
最重要的是，国内工厂在劳动量上也比外资工厂大。国内很多制造业工厂每天的平均工时达到了11.5个小时，在这种高强度的劳动之下很多工人都患上了职业病。制造业工厂对于人体的损伤是非常大的，长时间的劳动会让关节出现损伤。

这在外资工厂中相对罕见，许多外资工厂的平均工作时间只有9个小时，只有少数达到10个小时。对于这些额外的工作时间，外资工厂也将提供更高的加班费。相比之下，中国工厂加班一小时的工资约为30元，不少人称这是拿健康换钱。
而且在国内工厂，基本上都是老板“一言堂”文化，老板说什么就是什么，老板喜欢什么，企业就是什么文化。所以，在国内工厂任人唯亲的现象比较严重，很多人明明没本事，却能当上管理层；普通工人即便是再有能力，没有关系也不可能当上管理。