运用心理学可选择职业？心理学家霍兰德教授协助你重新发现自己！

作者：周云骞，心理社工，综融方向心理与社会学者，心理学院研究生致力于心理学读书公益，帮助有阅读习惯的抑郁症、焦虑症患者，通过阅读改变认知，获得康复和智力提升。本文是从小白到达人六部曲，3年读完心理学本科到研究生的全部课程《职业生涯规划》的内容
从小白到达人，我们制定了3年读300本心理学书籍的计划。很多朋友迟迟没有开始，没有去图书馆办借阅证，也没有买一些重要的心理学考试的书，行动力很差。这也不能怪大家，首先，我自己有责任，我的文章内容不够接地气，不够有趣，初学者有点难理解。其次，关注我的有很大一部分是抑郁症患者，自身身体状态时好时坏，有时候难以集中精力做读书这件事，还有就是我们这个以娱乐为主的自媒体平台，不是很适合读一些伤脑筋的学术的内容，靠推送文章的碎片化的阅读学习起来缺乏连贯性。所以，我把我写的文章，重新发布在了订阅号里面，喜欢我文章和视频的心理学朋友，可以在聊天框里搜超心理或周云骞，就能找到我。这样你就不用每次在你众多的关注的人里面找我了。我们下周应该可以进入小白到达人的第三阶段的学习。
为了激发大家学习心理学的热情，看看自己有没有学习心理学的潜质，我把人格心理学和职业生涯规划中关于职业兴趣的课程提前了到今天来介绍。关于职业兴趣的研究，最著名的就是心理学家约翰·霍兰德（John Holland）了。

个人职业选择最有效的方法，就是问问自己最想做什么？
约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他把人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。霍兰德职业兴趣自测，是他根据其职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。
霍兰德将其职业人格类型理论运用于美国劳工部制定的职业条目词典，借助其中职业分析的有关内容，将其中12099种职业赋予霍兰德人格类型代码。