运用心理学可选择职业？心理学家霍兰德教授协助你重新发现自己！(3)

然而，大多数人都并非只有一种性向，一个人的性向中很可能是同时包含着社会性向、实际性向和调研性向这三种。霍兰德认为，这些性向越相似，相容性越强，则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况，霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。

霍兰德职业六角形
员工的工作满意度与流动倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度.当人格和职业相匹配时，会产生最高的满意度和最低的流动率。

人格和职业相匹配时，会产生最高的满意度和最低的流动率
测验实例，如右图，您的霍兰德代码是：RSE（实际81.8% 社会81.8% 企业81.8%）