揭秘10个职场的“潜规则”：表面是在培养你，但实际上却是压榨？

引言

在职场之中，要想升职加薪关键就是跟对人做对事，其中跟对人是一切的基础，做对事则是锦上添花。如果没有能够跟对人的事情做得再对，最终也只能是白忙一场。
有一些上位者对于下属非常用心，不但手把手培养，而且还言传身教，严师才会出高徒。

他会在一些关键的时候给予帮助，这才是真正的提携。如果遇到了这样的领导，首先要做的就是学会感恩，并且知恩图报。
但是也有一些领导表里不一，从表面上看他正在帮你培养你，但实际上只是他的踏脚石，他想做的只不过是在压榨你。
而且压榨也就算了，但是他还装出一副道貌岸然的样子，把压榨粉饰成为“天将降大任于人必先劳其筋骨”。实际上只是为了利益而利用你。

下面我们就要聊一聊，领导压榨员工的十大损招，有一些人还以为领导是看得起自己，正在培养自己，不懂这10 个职场的潜规则，那么将会吃苦头，而聪明人在了解真相之后，不禁倒吸一口凉气。
第1 种就是精神控制。这种领导最喜欢做的就是画大饼灌鸡汤，而且还喜欢讲大道理。例如平时做什么事都喜欢上纲上线，用道德来进行绑架。什么“不吃苦中苦，怎成人上人”，“要做爷爷，先装孙子”，“只有经历风雨才得见彩虹”，“在成功的路上，充满着苦难，越过苦难方得成功”。