热点干货｜认准团队的第一目标

一个企业，在任何时间，做任何事的时候，都应该有一个明确的目标。

如果没有明确的目标，就会像失去指引的航船。因此，要打造一支高效的团队，首先就要认准团队的第一目标是什么。认准第一目标，向着第一目标坚定不移地走下去，不要被路途中的小事阻碍。
█团队的第一目标是什么
有一项调查， 调查的问题很简单：“你觉得企业领导的第一任务是什么？ ”
调查总共采访了320人，其中298人的回答几乎是一模一样的——给团队指明方向。
从这里可以看出明确的目标方向在打造高效团队过程中的重要性，它是团队所有人都非常关心的事情，是建设高效团队的关键点。

那么，在日常工作当中，我们该如何确定团队的第一目标呢？怎样判断当前的目标是否合理呢？
这就需要对团队进行整体评估，“知人者智， 自知者明” 。团队处在怎样的外部环境中，又有着怎样的内部情况和特征，这些都是评估中必须解决的问题。
团队要对自身条件进行分析，包括团队的性质和特色等方面，发现团队的不足之处，同时找到团队发展的潜质和需要。