高净值人士私人财富管理新趋势—(家族办公室)(3)

著名经济学人任泽平领导泽平宏观联合某财富机构发布的《中国财富报告2022》显示，总量层面，2021年中国居民财富总量已达到687万亿元，接近700万亿元，居全球第二，仅次于美国，户均资产也达到了134万。2005-2021年年均复合增长率达到14.7%。
2022年11月8日，2022胡润百富榜发布。农夫山泉创始人、68岁的浙商钟睒睒财富为4550亿元，比去年增长650亿元，增幅为17%，第二次成为中国首富。钟睒睒创造了二十多年来中国首富财富的最高纪录。
榜单数据显示，2022年有1305位个人（家族）的财富超过50亿元，登上今年胡润百富榜，虽然全球疫情，俄乌冲突，企业家人数还是比五年前增长了近50%，是十年前的4倍，二十年前的400多倍。
过去一年，俄乌冲突、美联储大幅加息、新冠疫情反复等多重冲击之下，全球股市重挫。
受此影响，保全资产并安全传承给下一代是很多高净值家庭的需求，而保全和传承需涉及境内外财、税、法，需要各方面的配合才能完成。所以作为全方位财富管理与风险隔离的家族办公室才应运而生，成为财富风口。
三，家族办公室的种类？
与私人银行、信托公司等传统财富管理机构不同，家族办公室并非为人数众多的高净值人群提供服务，而是围绕一个或若干超高净值客户的定制化需求展开。家族办公室能够为家族成员提供一系列服务，包括资产配置、组合管理、税务筹划、遗产规划、慈善规划、家族教育、代际传承与生活服务等；
根据服务家族数量的多寡和运营模式不同，常见的家族办公室可以分为以下几个类型：
家族办公室可分为单一家族办公室(SFO)：顾名思义只服务一个超级富裕的家庭；SFO 成本高，但私密性和定制性强。
联合家族办公室（MFO）：即为多个家族提供服务，MFO 它们的发起人和创办人主要分三种：一是持牌金融机构（如银行、信托或证券等）为服务顶端客户设立，二是资深专业人士创办的独立机构，三是 SFO 吸纳其他家族客户后演变而成。
家族办公室得以独立存在的经济学原理之一是，能够与所服务之客户的长期目标和利益保持一致，从而解决当前财富管理行业中广泛存在的利益冲突问题。同时，家族办公室还具备集成度高，定制性高、专业性强、私密性强等显著优势。
四，家族办公室的服务？
家族办公室作为独立的咨询机构，能为家族提供定制的、整合的财富管理解决方案 ；从服务对象来看，家族办公室专注于高净值人士及其家庭的多种需要，提供管家式全面定制化解决方案。