招聘新形势:直播带岗,搭建线上“就业桥”
2023-05-02 来源:飞速影视
随着经济的发展,互联网技术不断迭代升级,“互联网 ”已经大大改变了人们的生活和消费方式。制造业企业也在这一变革大潮中,受到了巨大冲击。随着人口红利的逐步消减和企业的转型升级,越来越多的制造业从业者,选择进入与互联网相关的服务行业,在享受更高收入、更自由工作环境的同时,也给企业招工带来了挑战。
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针对这一情况,宝航人力集团自2011年成立以来,一直坚持以“企业招工难,人才求职难”两大问题为出发点。针对当下蓝领市场中的企业“招工难、用工荒”难题,宝航人力集团作为深耕蓝领人力资源行业10余年的企业,坚持通过开展多途径的培训、建立良好用人机制等措施,加快员工技能和素质的提高,促进人才就业,助力企业经济持续健康发展。
其中,宝航人力集团紧跟短视频、直播发展的趋势,迅速搭建抖音账号,快速成立集短视频直播招聘、人力资源供应链构建为一体的服务平台。更是直接简单地将以往传统的线下招聘会搬进直播间,借助短视频平台的受众量大、算法精准、主播和用户信任关系强等优势进行直播带岗,有效地带动了蓝领劳动者、大学毕业生等一大批人员的就业。
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据了解,宝航人力集团主要服务人群以蓝领人群为主,在这一基础上,宝航以主播的视角,全面介绍各企业各工种的岗位薪资及福利待遇等。而屏幕彼端参加“云招聘”的求职者们大都是“蓝领”群体,如今他们开始关注短视频平台上的“直播带岗”内容,让自己未来的工作“触屏可及”,为求职招聘提供多重机会,打开就业新空间。
视频“探厂”,直播带岗
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