《声声如夏花》：是内容逻辑的实验，更是快手社区的运营验证

11月4日晚间，音乐女主播成长类真人秀《声声如夏花》在总决赛之后迎来关播X夏花专场直播。而主播经理人杨丞琳、郑秀妍也将在5日和6日晚间在快手开启直播首秀。
可以说，这既是综艺真人秀《声声如夏花》的收官，但也是快手主播新的运营起点。
《声声如夏花》是一档快手出品、鱼子酱文化承制的音乐女主播成长真人秀。过去三个月，通过10期综艺真人秀、3个月日常直播、上千条短视频运营，《声声如夏花》通过不间断、立体化的内容输出，成为今年综艺市场一档特殊的主播选拔类综艺。
从赛制来说，在主播职业素养训练之余，《声声如夏花》还设置了主播升级机制。30位主播通过才艺展示与音乐创作人汪苏泷、实力派歌手杨丞琳、唱跳俱佳的女团舞者郑秀妍在内的三位主播经理人完成组队，再通过分组表演、1V1挑战、与飞行嘉宾“新歌首唱”等形式，最终角逐出榜样主播。
这种模式既延续了目前音乐选拔类综艺的一些核心赛制规则，也是对以往音乐类综艺的一次打破。基于快手生态，《声声如夏花》首次把音乐主播的成长故事呈现在小荧屏上，并通过“长-短-直”相结合的运营新模式为观众带来全新的体验。
从快手社区生态出发，以“人”为核心起点，融合专业综艺班底的打造，《声声如夏花》初步完成了对于音乐主播这一职业新画像内容打造逻辑的跑通，也在这一过程中同步完成了对于音乐主播职业化的探索。
而主播群体的职业化，也将进一步反哺快手社区生态，为正通过垂直内容品类运营社区的快手完成模式的验证，为社区生态的商业化提供助力。
首档音乐主播成长真人秀
展现多面的音乐主播
随着本周五《声声如夏花》的收官，主播新儿登上榜样音乐主播荣誉之巅，大师姐、廉斯嘉获得第二名、第三名，排名前9的主播们将以夏花女孩主播团体的方式在快手直播间和大家见面。