《声声如夏花》：是内容逻辑的实验，更是快手社区的运营验证(3)

其中，三位直播经理人不仅有各自擅长的专业领域，更多站在了一个直播受众和观众的角度，提出他自己的感受，进一步带动节目氛围。此外，节目还邀请音乐、主播、职场等领域的职业培训师，为主播们进行职业定位、唱跳舞台、个人特色、直播专业等方面的专业培训。
音乐主播们在短短数月内接受高强度集训，也确实达成了快速成长。除了接受直播培训、短视频运营等多方面的训练，她们还要接受包括但不限于声乐和舞蹈培训、如何与观众互动、如何与其他主播进行直播PK、如何策划短视频内容等等训练。
通过这种方式，《声声如夏花》一方面为观众带来全新体验，也将主播这一新兴职业推向大众视野，完成主播职业化的探索。
音乐主播们的成长
直播是基本功，艺能代表自我高要求
音乐主播是什么？优秀的音乐主播该具备什么样的能力？在大众印象里，主播似乎是个低门槛的职业，只要拥有一部手机，人人都可以当主播。在《声声如夏花》，这种刻板印象在被打破，而节目本身也丰富了外界对于音乐主播这一职业的认知。
总决赛夜，主播们和过去的自己连麦，审视首次直播的表现。新儿直接把原来的麦闭了，晶晶询问自己为什么这么虎，李奇萌直接评价“这是双胞胎妹妹，李奇葩”。经过职业培训和技能锻炼，主播们在直播表现力上获得的成长肉眼可见。
这种成长，来自《声声如夏花》对于主播职业化更为具象的定义。节目还原真实的主播行业，深入主播职业的台前幕后，从舞台表演的专业硬实力到互动能力、亲和力、感染力等软实力入手提升主播们的核心竞争力。
首期的突袭直播任务要求主播们原地搭建直播间开始直播，主播们在黄金3秒内使出浑身解数抓住第一次观看直播的代理人的注意力，生动还原主播的生态。
第三期的“团队音乐大联欢”分组挑战赛制，引入公共直播间的设置。不仅比拼主播们的艺能水平，更是互动和运营能力。
大师姐在排兵布阵中迅速给出直播间如何连麦互动、如何展现特色等建议，让观众看到了一位成熟的主播所具备的直播运营专业素养；户外直播音乐会联通线上线下，卡断、断网等等突发状况都会影响直播间的数据，考验主播们的临场应变能力。
选手的反应向外界完成了一次对于主播职业的展示，而直播成绩单的评判标准被明确为直播关注度、直播内容力和直播吸引力的综合，并且邀请快手平台运营专家加入，解析直播实时数据，调整直播策略，更是将直播的结果进一步量化，也为直播“职业化”注入更多内涵。