稻盛和夫到底在讲什么?|一文读透(11)
2023-05-03 来源:飞速影视
“一灯照隅,万灯照国”,是说如果每一家企业在各自的行业里,都能按照利他精神来干事,不以自己眼前的利害得失、不以自己面子的得失、不以自我保护的得失为判断基准,而是认真思考“作为人究竟何谓正确”,那么一万家这样的企业,就能照亮整个国家。
作为人应该正直,不应该虚伪,更不应该骗人;作为人应该勤奋,不应该懒惰,更不应该当“寄生虫”;作为人应该知足,不应该贪婪,更不应该贪污腐败;作为人应该谦虚,不应该傲慢,更不应该飞扬跋扈;作为人应该利己也利他,不应该损人利己,更不应该损公肥私。
所以,别人都在卖假冒伪劣的产品,只有你的公司货真价实,你自然被客户信任,更多客户都会来找你。
把作为人正确的事情,以正确的方式,贯彻到底。企业家只要做到这一条,不但能够赢得客户信任,赢得全体员工支持,甚至还能赢得“天助”。
稻盛和夫在企业经营中,一直能感受到上天在帮自己的忙,否则,他当初就不可能让濒临破产的日航这样糟糕的企业都起死回生。而且是在短短的一年内,用十分简单的思想,把日航经营得非常成功,利润远远领先全球航空业平均水平。看上去不可思议,但这就是稻盛哲学的威力。
当然,只靠天助也不现实,没有稻盛和夫个人的勤奋努力,没有他的阿米巴经营,没有博得全体员工对他的支持,他也没法取得巨大成功。
五、经营者如何实践稻盛哲学?
京瓷公司创立第三年,发生过一次劳资纠纷,员工们罢工,并提出非常多条件,要求稻盛和夫承诺保障自己的未来。
稻盛和夫创业时,只希望自己的技术能被发扬光大,根本没考虑过自己要为员工做些什么。他没想到,尽管公司经营艰难,员工却已把他们的一生都托付给了公司和自己。
他开始反复自问,经营京瓷到底是为了什么?从那之后,他就把经营企业的理念修改为:
在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类社会的进步发展做出贡献。
这条新理念,是对内、对外的双向利他,而且它的意思等同于盛和塾的口号——提高心性,拓展经营。这也是盛和塾37年以来从未改变过的唯一口号。
企业只有真正帮助员工实现他们的人生价值,员工才会真正替客户着想,付出“不亚于任何人的努力”,来生产优质产品,提供优质服务。
对中国企业家来说,追求全体员工物质与精神两方面幸福,不是员工要什么,你就给什么。而是要真正为员工思考,该宽容的地方要宽容,该严格的地方要严格。
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