应届生暗战大厂：多城实习、疯狂刷题、高三式作息

开菠萝财经（kaiboluocaijing）原创
作者 | 吴娇颖 金玙璠 苏琦
编辑 | 吴娇颖
日前，一份覆盖1300 公司、作息精准到部门的“公司作息表”在网络上疯狂传播。
这份线上文档的发起者，是四位正在经历互联网秋招的应届毕业生。该“公司作息表”集合了上千条数据，覆盖腾讯、阿里、字节、美团、百度、滴滴、快手等头部互联网企业，透露了大厂员工们一周工作天数、上下班时间、午晚餐时间、是否写周报等细节。
被这份文档“扒光”的互联网大厂，曾经因为工资高、福利好、有名气，吸引大把年轻人前赴后继。但近两年，围绕互联网大厂的议题，从“高薪、风光、有前景”变成“996、内卷、落差感”。

来源 / 网络
又到秋招季，对这届年轻人来说，大厂的光环褪去了吗？大厂还是千军万马过独木桥、挤破头皮也要进的最优选项吗？
开菠萝财经和四位正在经历校招的应届毕业生聊了聊发现，为了拿到大厂offer，有人像要参加高考一样6点起床、22点睡觉，全天候刷题、复习、改简历，几番苦战后终于成功上岸；有人提前两年开始准备面试，马不停蹄地在不同大厂和不同城市间“考察”实习，变身大厂offer收割机；有人发现面试像开奖，只有拿到offer那一刻才知道自己进的是什么组；也有人深刻感受到大厂校招竞争的激烈，虽然没能收获理想岗位的offer，但好歹拿到了大厂“入门券”。
在这群年轻人眼里，大厂最诱人之处依然是“高薪”；而且大厂背景是一种能力的证明，相比小厂，大厂能提供更高的起点和更大的平台。而被频繁吐槽的“加班”、“内卷”，不过是互联网行业的常态，他们“早有心理准备”。