独家专访《蜘蛛侠：平行宇宙》动画总监约书亚·贝弗里奇(6)

团队需要什么样的人你就得变成什么样的人，项目需要你干什么活你就得干什么活。
比如早期的工作调研都是为了项目的策划和团队的组建，之后随着项目的进展就全身心地投入到角色的表演和动画制作中，你需要去做任何力所能及的工作。
另一件事情是，我觉得整个工作都是很艰难的，新问题总是不断地涌现，你得不停地想办法搞定它们，有时我们是自己给自己找麻烦，花很久才能解决。制作电影其实是一场大型马拉松。

动画手册：制作电影是一场马拉松，真是个形象的比喻，动画电影尤其如此。我们非常好奇，当你们的动画电影在探索这些独特风格的时候，有没有遇到特别大或者反复出现的问题？
Joshua：我认为使索尼动画比较独特的原因是我们完全给动画师赋能，给他们很大的自由去设计这些角色；同时我们也有强大的技术支持，开发出来的工具使我们得以设计每一个表演。

另外一个比较独特的地方是，我们会把角色看作插画，这个方法并不局限于《平行宇宙》，也经常被我们用来制作其他电影的动画。这个方法对动画从业人员都是有参考意义的。