鬼谷子给年轻人的一句忠告:世界不是非黑即白的,你要懂得变通!(2)
2023-05-03 来源:飞速影视
这个世界上最难的事情莫过于“御其志”,也就是驾驭别人的思想。关于这件事,说难也难,说容易也容易。
试想,为啥我们总是跟领导不能处在一个频道上?是因为频率不对,太着急了。这里阿信给大家分享一个逻辑“先顺应,再改变”。如果双方发生矛盾,你任性的“啪”的一掌拍响了领导的桌子,不管接下来领导是勃然大怒,还是忍辱不发,其实你们的关系都已经对立了。而你的说服已经失败了,记好了,
你永远说服不了你的敌人。
所以,我们需要“阴虑可否”,也就是私下思虑好,说辞和方案到底能不能行得通。如果行得通,你再“明言得失”,告诉领导,可以得到什么,失去什么。
注意,鬼谷子说的是“明言”,就是“打开天窗说亮话”,把话说明白了,别再藏着掖着了。这其实是很多朋友经常犯的毛病,想不清,说不明,结果自然是不能够改变领导的想法的。您记好了,
领导最关心的是利害得失。
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三
第二句:方来应时,以和其谋。详思来楗,往应时当也。
很多朋友因为受到“非黑即白”思想的影响,导致认为策略只有好和不好两种,其实不是。
一个好的策略一定要符合两个特征,其一、符合时宜,时机一定要对。时机对了,说服就成功了一般,时机错了,就全错了。
其二,你的策略是否合乎领导的意图,你觉得好的方案,不是好方案,领导觉得好的方案,才是好方案。你可以用方案去影响领导,但不能去反对领导。所以鬼谷子才会说“详思来楗,往应时当也”,啥意思?
你一定要详细地思考,深思熟虑后再来进言,以找准时机,适应形势。
四
第三句:夫内有不合者,不可施行也。
什么是内?即指话术,也指方案是否与人合情。就如,你推开了领导的办公室,方才发现,你的说辞和计谋,都不能解决领导内心的需求,被领导拒绝了是很自然的。这时候,你应该愤怒的拍桌子,痛斥领导不好吗?留下一句“此处不留爷,自有留爷处”吗?或许,你唯一能做的是停止一切计划,重新开始揣度。
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