翻开党和国家反腐败工作新的一页——党的十九大以来深化纪检监察体制改革述评(5)

——“协调机制要跟上”。压实各级党委全面从严治党主体责任，党委书记继续当好深化改革的“施工队长”，做实党对反腐败工作的全过程领导。推进各级党委反腐败协调小组改革，充分发挥其作为党委指挥、协调、指导、推进反腐败工作重要平台和机制的作用。
——“真正要发生‘化学反应’”。必须深刻把握机构改革“六个坚持”的宝贵经验，推动深化纪检监察体制改革各项举措落实落细落地，努力实现优化协同高效，使强大的制度活力充分释放，着力增强人民群众对机构改革、对全面从严治党的获得感，夯实党执政的政治基础。
打铁必须自身硬。无论是体现改革成效，还是推进高质量发展，最终都要靠一支高素质的干部队伍来实现。中央纪委对加强纪检监察干部队伍建设高度重视，中央纪委三次全会工作报告部署的8项重点工作任务，兜底的就是“按照政治过硬、本领高强要求，从严从实加强纪检监察队伍建设。”
实践中，中央纪委国家监委带头加强党的政治建设，坚定理想信念，提高政治能力；以全员培训提高素质本领，增强履职能力；带头强化自我监督约束，在推进内设机构改革中，按照监督检查、审查调查“职能分离、部门分设”的原则，设置监督检查、审查调查两类部门，并且不固定联系某一地区或部门，实行一次一授权，通过权力分解和内部制衡，把纪委监委最重要的权力关进制度笼子。同时，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。2018年全国共谈话函询纪检监察干部9200余人，组织处理1.3万人，处分3900余人，移送司法机关110余人，清除害群之马，保持队伍纯洁。
改革未有竟时。以深化改革推动全面从严治党不断取得新进展，我们正走出一条基于深厚传统、符合历史逻辑、适应现实国情、保障发展需要的监督道路，中国共产党人一定能够练就自我净化的“绝世武功”，跳出历史周期率。（记者 师长青）