孙宏斌，是怎样炼成的？(6)

一明年毕业的学生问我毕业后是工作好还是考研好。我说肯定是工作好。除非你将来要做教授做科学家。
因为读研后你所处的环境还和原来一样，同学还和原来相似，老师水平也和原来一样不髙，你能学到多少将来工作有用的？也许你工作后就再也不想读研了，也许工作几年再想去读书，那时候读书可能真有用了。
年轻时觉得自己聪明，努力，希望抓住所有的机会，做事激进坚决，争强好胜，喜欢说死也要轰轰烈烈。年纪大了知道首先不能掉进坑里，得先活着，再去抓住属于自己的机会，看不明白的机会就坚决放弃，让自己和企业都活的健康从容。
年轻不能四平八稳，年纪大了不能不顾一切，什么年纪干什么亊，别活反了。

一投行小兄弟抱怨混的不好，想跳槽，我问你有什么优势，他说，毕业于哈佛，英语如母语，懂经管懂投行运作等等。
我说别扯了，老板聘你是因为哈佛毕业的，用你是因为你会说中文，了解中国的事情，理解中国的企业家，能给他挣钱。不理解这个你怎么混的好？不管在那儿干，得知道你的真正价值是什么。
08年股东鼎晖的LP们视察融创项目，一英国投资者问我鼎晖怎么样？我说鼎晖是中国PE里最好的，他问为什么，我答因为鼎晖有common sense，他沉默三十妙钟后说，现在这世界的问题是common sense不common。
PE、VC要在中国做好，一定要是本土化的团队、理解中国尤其是中国的企业家、有常识。
今天带顺驰不动产团队去链家去学习。在房地产行业，我们有两个榜样，一个是绿城，一个是链家。因为在房地产行业做好最重要的事是产品品质和服务品质。
产品品质做的最好的是绿城，我们一直在学习。服务品质做的最好的是链家，我们也一直在学习。今天的学习让我们所有人都收获特别大。感谢左晖和他的团队。
提拔一经理，有人提出他可能不够强势，我说他很强势呀。什么是强势？强势不光是雷历风行、能骂人、脾气大，强势也包括不管你干什么事，都能把它干成。