“不要你觉得，要我觉得”，黄晓明犯了什么职场大忌？(4)

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身为领导，应当有一贯的标准和原则：理性决策、赏罚分明。
最怕的就是对规则置之不理，只依赖自己的主观判断。
从中餐厅员工们“精彩”的表情上也看得出来：只爱面子，不接受建议，不尊重体察员工劳动成果的老板，不得人心。
难免让人感慨：不懂得做领导的原则，有的人真的是不适合做老板。
“冷面”秦海璐是坚守原则的中阶领导
有了原则就一定是好老板吗？
未必。
节目播出后，稳重务实的秦海璐一度因争议上了热搜：
她发起脾气来怼天怼地，常常不给同事好脸色看，像极了公司你最害怕的那类“前辈”：对工作的每个疏漏锱铢必较，你一犯错误就劈头盖脸一阵diss。
第二期中，餐厅众人一起去超市采购食材。
作为财务总监的秦海璐，给出了50欧的预算，并且一直拿着小本子记商品价格，核算采购成本。

然而，黄店长一番“买买买”下来，不超预算的原则早就被扔到了天外。
商品还没全部算完价，收银机已经显示84欧了。
最终看到超过100欧的账单，秦海璐第一反应是逃避：“我只有一百块了。”

而被“识破”后，她直接质疑“这些东西马上就要用吗？”。
更是直接变脸，当众“怼”店长，出门之后不理睬黄晓明，独自走开。