华为选人的底层逻辑(23)

第一，他们离开的时候往往是因一时、一事、一人的矛盾走的，很难说是因为公司的某一项政策或任正非的什么，几乎是没有。
第二，出去看了外面的世界，绝对比不上华为。外面的企业，外面的世界，人与人之间的斗争，你职位升降要不要贿赂领导，乱七八糟肮脏的东西，怎么能跟华为一样？
第三，在华为工作过以后，其知识、职业化受到了历练，这是关键。他去了别处，一下子又讲流程，当人力资源部部长，一套套的都拿得出来。不一样，所以他就觉得华为的历练，再怎么样都是值得的。
当时还有好几个人来问我，股票一下子配那么多，而且要贷款，到底买不买。
田涛：低迷的时候问你？
陈珠芳：对，问我到底买不买。我心里没数，真的没数，但对任正非肯定是要跟的。
我就说：“你到外面，你拿了钱干吗呢？你还不是赌吗？那你还不如跟着任正非赌。”
田涛：太精彩了！
陈珠芳：徐直军那时还不是太高层，我不记得什么时候，就讲笑话。那个时候我没有股票，还是很少股票，也记不清了。
我说：“徐直军，我才是真正的打工者，你们才是真正的老板。”他说：“陈老师，那是一张白纸，你以为呢？”
但是集体去撑一个公司，这就是当时的动机，真的不是太在乎能赚多少。
田涛：其实早期大家并不太在乎股权？
陈珠芳：对，他就说是一张白纸，很可能就是一张白纸。我相信那些人确实是有事业心的，因为那个年代造就了有抱负的人。
……
田涛：找你谈是他点的，他说你应该找陈珠芳谈一天，我觉得一天都不够。
陈珠芳：有人这么说过，可能我们讲课的人不知道哪一点触动了人家。有一天，有个男孩子，我根本不认识，他说：“陈老师，我听了你一门课对我影响很大。”我说：“哪一门课，哪一点影响啊？”
他告诉了我。我现在用广东话讲给你们听：“大大方方一生大方，孤孤寒寒一生孤寒。”也就是说要舍得。
还有一位员工，原来是华为大学的，跟了孙总很长时间，现在在中信银行深圳分行做培训。她说我讲了对她一生影响最大的一个故事，是什么故事呢？
我给女干部讲课，讲怎么样让家庭、事业能够和谐。我就讲，我有一个小学同学，她后来当了湖南省冶金厅的厅长，了不得，但是她的一对双胞胎男孩教育得不好，出了事。
她就给我写信，抱怨她的丈夫怎么不管孩子，怎么怎么。
我就给她回了一封信，骂她，说：“你很了不得，当了这么大的官，但是再了不得，也没有撒切尔夫人了得。撒切尔夫人每天还要给家人做早餐，每个礼拜还要去买菜。”