五学五树|时村营乡：攻坚克难全力服务园区建设(2)

从严管理带好队伍

终坚持用钢性的制度管理干部、促进工作。2017年初就提出了讲程序、立规矩的明确要求，三年来不断探索和改进，制定了一系列的制度举措。●党政班子坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，在工作上做到分工不分家，让班子成员大胆工作，勇于负责，积极维护党委集体形象。乡党委坚持每周召开一次班子碰头会，坚持重要建设项目、干部任用、大额度资金的安排使用和矛盾纠纷处理等重大问题集体讨论决定，提高了决策的民主化、科学化、制度化和透明度，创造了更加民主、和谐的工作环境。乡党政班子成员分别负责所包村庄的综合协调督导工作，乡党委放权到班子成员，对所包村干部任用有建议和处置权，极大维护了党委权威，促进了工作开展。