如何在重大斗争一线考察识别干部？中组部有详解(4)

——在斗争中磨砺、在斗争中选拔，彰显了干部成长的时代特征，是适应重大斗争需要、锻造过硬队伍的重要途径。人才自古要养成，放使干霄战风雨。疫情防控中，广大干部积极响应党中央号召，冲锋在前、英勇奋战，一大批优秀干部脱颖而出。脱贫攻坚中，各地尽锐出战，全国累计选派300多万名县级以上机关、国有企事业单位干部驻村帮扶，在摸爬滚打中历练成长。在“六稳”“六保”和反分维稳、抢险救灾中，有关地方统筹调度，广大干部挺身而出、担难担险，在经受重大考验中成长成熟。实践表明，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。现在，干部队伍的主体是改革开放后成长起来的“60后”、“70后”、“80后”甚至“90后”干部，到重大斗争一线经风雨、见世面，增长本领和才干，已经成为新时代干部历练成长的必由之路。
必须坚定自觉地坚持组织路线为政治路线服务，有力有效地引导干部到火热的斗争实践中强筋壮骨，努力培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，确保我们党在各种风险考验中始终立于不败之地。

2020年11月16日，贵州省黔东南苗族侗族自治州榕江县平江镇巴鲁村网格员刘园（右）走访结对帮扶户时，与村民韦福琴核对生产生活情况。 新华社记者 杨楹/摄
——增强斗争精神、提高斗争本领，标定了选贤任能的时代内涵，是考察识别干部重大斗争表现的目标指向。察德辨才，用人之道。实践表明，在重大斗争一线考察识别干部，必须突出重点、抓住关键，把新时代斗争精神、斗争本领的内涵要求实化细化具体化。着重考察政治定力，紧扣增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，看干部是否始终保持头脑清醒，对国之大者心中有数，严守政治纪律和政治规矩，摆正本地区本部门工作在全局中的位置，不折不扣、创造性地贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。着重考察为民情怀，对标初心使命，看干部是否自觉坚持人民至上，舍小家为大家、化小我为大我，始终把人民利益放在第一位，不遗余力解决群众“急难愁盼”问题，不断增强人民群众对党的信任和拥护。着重考察能力担当，突出知重负重，看干部是否有担重任的宽肩膀、扛硬活的铁脊梁，面对矛盾冲突迎难而上、面对突发事件沉着应对、面对困境难关善于破局、面对风险挑战科学处置，在大战大考中从容指挥调度、驾驭局面。