模板！实验室质量管理手册2021最新版(6)

4.1.3.1 本检测中心人员遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，一切检验检测活动均严格执行有关规范、规程和标准，不受来自各方面影响及对检测活动公正性的干扰，不擅自改动已确定的或客户允许的检测方法或方案，诚实检测，公平判断。
4.1.3.2本检测中心新入职的人员均签订《检测中心人员公正性和保密性声明》，避免本检测中心员工卷入降低检测能力、服务服务能力，降低公正性和人员判断力等诚信活动。本检测中心管理层持续识别影响公正性的风险，所有员工必须遵守《检测中心人员公正性和保密性声明》中有关公正性的要求。按要求进行检验工作。
4.1.3.3 本检测中心人员恪守职业道德，承担社会责任。一切检测活动均以公正、严谨、科学的态度对待，秉公办事，抵制任何方面的干扰，不受外部不良压力的影响，不以权谋私，保证检测数据的公正性、独立性、诚实性，为社会出具公正性数据，承担企业应该承担的社会责任。
4.1.3.4本检测中心所有人员，不得同时在两个及以上检验检测机构从业，本检测中心不录用、不使用同时在两个机构从业的人员。
4.1.3.5 检验人员可以面述或通过电话、电子信箱、书面信件或其他形式向检测中心主任报告所受到任何来自外部或内部的不正当影响检验结果的压力，包括财务、市场、客户关系、和技术或非技术因素所产生的压力。
4.1.3.6 本检测中心通过监督核查、客户反馈、社会反映和行风调查队检验人员行为的独立性、公正性和诚实性进行监督。违反本检测中心的公正性规定的任何行为依据影响程度的大小将受到批评教育或行政处分直至从本检测中心除名。
4.1.3.7 作为常规议题，召开会议定期讨论本检测中心抵制来自外部或内部的不正当的影响检验结果公正性的压力的程序执行情况、相关的处理措施以及改进的可能性并形成记录、通过管理评审会议，实施必要的改进。
4.1.4 支持性文件
ALC－QL－082《检测中心人员公正性和保密性声明》
ALC－QT－32《应对风险和机遇的措施管理程序》
4.2 保密性
4.2.1 概述
本检测中心人员对其检验检测活动中所获得的、产生的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务。
4.2.2 职责
4.2.2.1 本检测中心主任发表声明，对本检测中心的全部检测工作的保密性负责，受理检验人员的抵制不正当压力的直接申述和报告。