《做事先做人》：世事如井水，需要我们下一番工夫探其深浅、而这一番工夫，就是做事…(32)

近来我们听到了许多人对“那些为了廉价工资工作而又无出头之日的工人”以及“那些为求温饱而工作的无家可归人士”表示同情，同时把那些雇主骂得体无完肤。
但从没有人提到，有些老板一直到年老，都无法使一些不求上进的懒虫做点正经的工作，也没有人提到，有些老板长久而耐心地想感动那些当他一转身就投机取巧的员工。在每个商店和工厂，都有一个持续的整顿过程。公司负责人经常送走那些显然无法对公司有所贡献的员工，同时也吸引新的员工进来。不论业务怎么忙碌，这种整顿一直在进行着。只有当公司不景气，就业机会不多时，整顿才会出现较佳的成绩——那些不能胜任，没有才能的人，都被摈弃在就业的大门之外，只有最踏实肯干的人，才会被留下来。为了维护自己的利益，每个老板只保留那些最佳的职员。
当然，像这种道德不健全的人，并不会比一个四肢不健全的人更值得同情。但是，我们也应该同情那些努力去经营一个大企业的人，他们不会因为下班的铃声而放下工作。他们因为努力设法去使那些漠不关心、偷懒被动、没有良心的员工不太离谱而日增白发。如果没有这份努力和心血，那些员工将挨饿和无家可归。
如果你曾为了三餐而替人工作，也曾当过老板，那么，你就会知道这两方面的种种甘苦。贫穷是不好的，贫苦是不值得推崇的，但并非所有的老板都是贪婪者、专横者，就像并非所有的人都是善良者。
我们钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人，敬佩那些尽心尽力完成自己工作的人。这种人永远不会被解雇，也永远不必为了要求加薪而罢工。这种人的任何要求都会得到允许。他在每个城市、村庄、乡镇，以及每个办公室、商店、工厂，都会受到欢迎，任何一位雇主都不会拒绝这种人才，世界上需要这种人才。
不要做自己不擅长的事
也许你刚刚大学毕业，也许你刚刚被解雇，也许你因为老板色眯眯地整天盯着你而一怒辞去了工作……总之，你面临着再一次择业。
但无论你干什么，都会遇到这样一个难题，就是你该选择何种职业？
毋庸置疑，重新选择职业对每一个成功的人士都是至关重要的。
选择的职业过高，你会觉得力不从心，更会让老板以为你的才能不足以胜任，一份辛辛苦苦找到的工作，毫无疑问地泡汤了。反之你选择过低，就会有总统做知县的感觉，且不利于你的发展，如果在考虑重新选择的过程中稍一犹豫，就有可能错过了发展的时机。
在很大一部分事业有成的人中，其成功的经验之一是他们在一开始就选定了一个适合于发展自己长处的起点。那么，如何确定适合自己的职业呢？