“飙计划”的进击之路：专访湖南卫视创新研发中心主任罗昕(5)

“30未满”的雏形，便是罗昕当年向影视产业观察提及的，研发中心为“心理或生理年龄30岁以下”年轻人开设的特别通道，他们可以直接向频道管理层展示新鲜的点子。罗昕表示：“他们有一些能代表年轻人消费观和理念的好点子，但还不具备把方案完整做出来的能力。在这里他们可以把想法说出来，如果有团队看中这个创意，也许可以将其完善成方案，甚至最后能够真正制作出来。”
而“30未满-领鲜计划”则将门槛进一步下放，面向进台不到两年的员工乃至实习生。罗昕告诉影视产业观察，这批年轻人拥有的特质对于频道而言极其珍贵，他们一方面有敏锐的导演思维，另一方面没有被传统的电视框架所束缚，研发中心会让这些年轻人去看台里的新节目，写出既代表观众又代表电视行业从业者的感受，帮助团队进行评估。

而在这两个计划背后，研发中心想要打造的是一个真正属于年轻人的社群。这一社群首先服务于年轻人的节目创意，使其得到保护与成长。为了更好地激活与拉动年轻人，湖南卫视还为其打造了一系列“走出去”的创意交流活动，比如10月份的上海之行，这群年轻人不仅参加了年度广告盛事“金投赏”，还来到哔哩哔哩、笑果文化，跟B站总部员工“破次元壁”交流、与笑果文化编剧们一起进行“车间访谈”，收获了多维度的思考与启发。另一方面，“30·领鲜”也是一个开放式的广义青年社群。“我想把对生活有激情、有共同兴趣爱好的年轻人汇聚到一起，他们能有一个交流的空间。”罗昕表示。