宫崎骏，该说再见了？(2)

铃木敏夫则详细解释了工作室选择加入日本电视台的原因，实际上，还是为了要解决此前提到的“继承人问题”和管理问题。在他看来，吉卜力工作室已经成立38年，工作室的“主脑”宫崎骏已经是82岁高龄，作为社长的自己也已经75岁，如今的吉卜力早就不是小作坊，而是一个规模庞大的公司，需要科学的管理来保证画师们的工作状态。但他们自己年事已高，无法保证像从前一样开足马力工作。多年来，宫崎骏和他一直在寻找合适的接班人，但这种尝试并不成功。既然现实如此，那么引入专业机构的管理，会是一个比较折中的办法。
而这件事背后，还隐藏着一个动画人都知道的故事，就是宫崎骏和同为动画导演的儿子的宫崎吾朗在事业上的“相爱相杀”。因为工作室长期没有确定接班人，铃木敏夫曾建议宫崎骏让其长子、同为吉卜力工作室导演的宫崎吾朗子承父业，挑起接班人的重任。但宫崎骏一直对儿子的作品和画功表示强烈不满，坚持反对他接手，一直到工作室被收购前夕，他的想法依旧没有改变。与此同时，宫崎吾朗本人也同样认为自己无法独立承担吉卜力工作室的责任，他拒绝了铃木敏夫的提议，称“最好还是有其他人来负责”。
实际上，宫崎吾朗并非一开始就抵触接班，只是，作为同样具有热情和想法的吉卜力导演，他一直无奈地活在才华横溢的父亲背后，被宫崎骏的严格要求所压制。2011年，日本NHK电视台制作了纪录片《宫崎骏父子的300天战争》，讲述了宫崎吾朗和宫崎骏在共同制作动画电影时的种种矛盾。人们发现，宫崎骏对儿子的打压非常严重。他曾经在宫崎吾朗的处女作《地海战记》上映时当众对他进行批评，让他颜面尽失。当宫崎吾朗的第二部动画电影《虞美人盛开的山坡》在宫崎骏的严格监督制作中完成后，宫崎骏也只是淡淡地回应了一句夸奖，算是对儿子的最大肯定。即便如此，他还是认为儿子的才华和能力，根本达不到他心中的标准。
既然亲儿子不受重视，而多年来，宫崎骏自己又常常放话说要退休，媒体也早就将几位日本的知名动画导演提前锁定为宫崎骏的接班人，比如执导过《新世纪福音战士》的庵野秀明，以《穿越时空的少女》闻名的细田守等。但他们仅仅是曾为吉卜力工作过，早就与工作室停止了合作关系。而且，他们在合作中也遭遇过宫崎骏的打击，如今，即使这些新秀和宫崎骏之间恢复了关系，他们也都有了各自的辉煌事业，提出让他们去接班，也不现实。
各种方法都行不通，无奈之下，吉卜力的管理者们开始把求助的目光投向机构，他们想到了吉卜力的老朋友——日本电视台。因为日本电视台是吉卜力的坚定合作伙伴，自从1985年在电视上首播《风之谷》开始，二者就开始了愉快的合作，在那个动画电影刚刚兴起的时代，这些动画为电视台带来了不错的收视率。因为这种多年累积的信任，在一次私人会晤中，吉卜力工作室与日本电视台高层达成了合作的意向，并真的开始执行。由此，82岁、且多次喊着“退休”却又多次复出的宫崎骏，可以真正放下管理公司的烦恼，利用生命中宝贵的时间继续画画，描绘他心中的“天空之城”。