3名高级别干部被断崖式降级有人被从正部级降到调研员(4)

问责方式有影响期的，按照有关规定执行。
北京航空航天大学人文与社会科学高等研究院副院长、廉洁研究与教育中心副主任杜治洲接受记者采访时表示，对李庆奎等三人“断崖式降级”处理，是监督执纪“四种形态”在实践中的深化运用，是《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》在党内监督中得到强有力执行的具体体现，彰显了法律面前一律平等的原则，以及标本兼治预防为主的反腐败战略。管党治党的制度威信，要靠严肃问责来维护。风清气正的政治生态，要以严厉惩治做保障。所以，他们这些违纪违法行为，依照党章党规党纪应受到重罚。
北京科技大学廉政研究中心主任宋伟告诉记者，中央对李庆奎、刘士余、彭宇行三人的“断崖式降级”处理，一方面表明敢于“亮剑”，面对违纪失责问题敢于问责、敢于处理，并善于综合运用问责处理措施，让问责成为管党治党责任层层压实的助推器。另一方面进一步明确职责，这是有效问责的前提和重要基础，在此基础上真正做到终身负责制，无论责任人转岗或是退休都要依照党纪国法问责到底，让问责制度生威。
震慑：让违纪违法者
和心存侥幸者触及灵魂
“一名普通干部成长为高级领导需要很长的时间，很不容易，现在突然从高级领导干部降为处级科级，就像‘一瞬间’从山巅一下子跌落到谷底，对其个人的震慑可想而知。”
“遭遇‘断崖式降级’的官员复出机会很小。”一位长期在机关工作的同志告诉记者说，“一旦官员的级别降低，他只有从头开始，很难在短期内恢复到原先的级别。另外，基于社会公众非常重视‘面子’问题，降级对官员的心理震慑不亚于‘双开’与‘判刑’。”
记者在采访中发现，对严重违纪官员施以“断崖式降级”，多数知情者与网友持赞许态度。有网友直言，“断崖式降级”不仅让那些心存侥幸的领导干部明白了什么是“法纪无情”“违者必究”“身败名裂”，同时也让他们为之噤若寒蝉、心肝打颤。还有网友表示，“断崖式降级”给很多仍心存侥幸者以震慑和警示，只要严格把握好纪律和规矩的尺子，做到寸步不让，自然会赢得民众赞誉。
对此，杜治洲表示，惩治的震慑效应，离不开两个重要条件：一是惩治制度的执行力，二是惩治的及时性。要使“断崖式降级”的纪律处分达到“杀鸡儆猴”、震慑一片的效应，应该做到两点：一是对所有符合“断崖式降级”条件的官员，应该一视同仁，不因权势大而破规，不因问题小而姑息，不因违者众而放任，不搞特殊化和网开一面；二是对违纪的党员干部实施及时的问责和惩罚，让严重违纪违规行为在最短的时间内得到处理，以强化震慑效果。