14丨职场攻心计：职场晋升、沟通、人际关系的高情商套路与话术(2)

一个人要把事情做成，有两点规律可循。
第一是心态上的准备，心态决定状态。
因为很多时候困住我们的，并不是当下的处境，而是自己心里的想法。
拉开人和人差距的，是在一种好的心态下心无旁骛做事的状态。
好的心态从哪里来？
答案是我的专栏，都为你总结好了。
好的状态从哪里来？
答案是勤奋。
你要让自己随时保持状态，当你进入心流时，你的大脑才极度开放，灵感就有了进来的可能。
第二是做大概率会赢的事情。
人生是一场马拉松，中途有跌倒、有停歇、有阻碍都是正常的。事物就是在曲折中前进，没有人能一直赢下去。
我们需要做的，是首先知道哪些事情大概率会赢，然后坚持去做，偶尔的失败无关紧要，只要长期下来你能赢就行。
所谓的“一夜暴富”、“一招制胜”，偶然性非常大，是小概率事件。
哪些是大概率会赢的事情？
就是经过时间和实践检验有效的，例如我专栏里的方法和技巧。
心态的调整，我们在之前的章节里都已经讲得差不多了。
今天这一讲，我们来谈谈职场大概率会赢的事情，就是做好沟通、维护好人际关系，升职加薪手到擒来。
这一讲的内容是，关于职场晋升的套路，沟通的话术，人际关系中情绪价值的分类与实践（溜须拍马是最低阶的情绪价值）。
全是干货，大家课后要花时间多多练习才能更好地吸收。

职场晋升的套路与话术

很多具有学生思维的职场人，关于职场晋升有一个错误的观点，就是升职看能力。
但职场的情况远远比学校错综复杂，这个原因我在如何成为领导的“自己人”那篇专门写过。
在这里我只想告诉你，职场晋升的真相是就近原则。
离领导近，离老板近，离利益就近。
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