研究生毕业却因疾病而掉落贫困的深渊——《东京贫困女子》观后感(3)

而在这个权力欺压尤其严重的团体里，对女性的霸凌和权力欺压更是常态化的，在井川女士之前，就有很多高学历女性因为精神失常而辞职。所以有这么多前车之鉴，为什么还不赶紧跑？是侥幸心？还是中年危机？就算是中年危机，也应该果断离开，一时的危机好过一生的危机啊。
2007年，井川女士转职之后的第二年，在一天天的精神重压之下，她的身体开始出现异常。周末她会因为头疼而一直卧床，还会频繁地腹痛，且根本不是普通的疼法。她去找医生还有认识的人咨询，大家都说“可能就是胆囊炎吧”。身体如此异常的情况下，为什么不去检查而只是咨询。就算囊中羞涩，作为家中顶梁柱，也应该有保护好自己身体的觉悟吧，自己一旦倒下，孩子怎么办。所以小病不治，大病悔之晚矣。
当时她腹痛之前，都会伴随剧烈的头疼作为前兆。基本上，头疼和腹痛后来都常态化了，而且一直不见好转。她只能一边忍耐一边工作。2008年1月前后，她痛得越发厉害了，休息日总是会疼得她筋疲力尽。因为头疼，她甚至无法工作。除了工作时间，她几乎一直睡着。抓狂，为什么已经出现如此明显的健康状况，还不去看医生，还曾经是个心理咨询师呢？就算是个普通人也知道自己健康明显有问题了，为什么还不重视？疾病只会越拖越严重，而不会拖着拖着然后无缘无故就好的。
即使身体出现病变，那些中年男性职员的权力欺压依然在持续。上司和上层人员开始集中持续地欺凌井川女士一人，只要她因为照顾孩子按时下班，就会被骂工作态度差。每天都会遭到恫吓。但因为她是家里的顶梁柱，所以不管遭受怎样的待遇，她都不能辞职。头痛和腹痛毫无缓和迹象，已经有了健康受损的前兆，但她还是持续忍耐着。中年人的卑微吗？上虽然没有老，但下有小，所以不敢轻易辞职；注意是“不敢轻易辞职”，而不是“不能辞职”。她的这份工作都已经明显危及到她的身心健康了，不辞职留着过年吗？这种以健康作为代价的工作却还死守着不辞职的做法，恕我无法苟同。以健康作为代价换取来的工作，终归不长久。人生在世，健康最重要，当没有健康，一切都是空谈。
2009年3月自从一次发烧晕倒后，井川女士就再也没有恢复过健康。那次高烧39度，最多只降到38度。第二天，井川女士告病假，他们却不许她休息，仍然给她分派了一堆工作。她的身体是真的受不了了，可她还是强撑着继续工作。最开始，她以为是自己运动不足造成的，还会去健身房慢跑之类。但是，情况却越发恶化了下去。她眼睛开始一遇强光就会疼痛，即使运动了，肌肉还是不断萎缩。也就是那个时候，她开始无法调节体温了。之后井川女士的肌肉力量持续下降，就连出门去上班都会累得不行（之后确诊这是一种疑难病症——慢性疲劳症候群）。同年，她开始申请公营团地（即政府廉租房）。