如何让领导记住你，想到你？谨记这3点，学会了升职加薪小菜一碟

一个人要想在自己平凡的岗位上有所建树，就必须在有能力的同时，还必须完美地展示自己，能让自己的名字不时地出现在领导的脑海中，让他明白自己的能力与重要性，记住自己的。

管理学大师彼得圣吉所说，未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手更具备闪光点. 。
作为职场一员，每个人在职场上所处阶层不同，岗位不同，扮演的角色不同。那他的成长路线也就不同。
不管你位于哪个阶层，扮演什么角色，只要你想成为位于金字塔顶端的高级管理者。你就必须让你的领导记住你。

拿破仑说过，不想当将军的士兵，不是好士兵。作为一名想要实现自己梦想的职场一员，要想让自己从被人管的岗位上，跃到管理人的岗位，第一步当然是提升能力。因为不管什么环境都遵循能者上的条例。
如果你有能力就一定能上去吗？非也！这就要求我们，在提升自己能力的同时，还必须受到领导或者有提拔能力的管理者的重视。否则，不管你在职场上努力打拼多少年，你依旧会忙忙碌碌，无所作为。
想要引起领导对自己的关注，我们就必须学会展示自己，梳理自己的职场影响力，创造自己的职场价值，引起领导对自己的关注。