员工要求月薪40000,老板盛怒下把他辞退,后又60000招回,他拒绝(3)

2024-06-17 来源:飞速影视
吴明对这些谣言一笑而过,他觉得老板不可能那么做,毕竟老板是慧眼识人的,不然他的企业也不可能发展的这么好。
然而现实往往是无风不起浪事与愿违!
很快吴明与老板的约定一年到了,老板没有来找他,他以为老板忘记了,他主动来老板办公室里找他。
提涨工资的事,然而他万万没想到的是老板居然完全不承认给他涨薪到四万。
说他从来没有给过吴明这样的承诺,两人因为这件事情大吵了起来。
最可气的是老板放出话来,说最多给吴明工资在涨2000块,如果他愿意做就好好做,不愿意做就请另谋高就。
他说他公司里面的储备干部,随便调一个上任都不会比吴明差,甚至只会比他做的更好,而且人家工资只要15000就够了。
吴明内心气的恨不得一拳头打死老板。
但他还是很有修养的霸气说,行!既然你公司有人比我强,工资比我便宜,那你赶紧去把他请来,这个总监我立马让贤。
不过老板,我丑话说在前面,我为你打工五年,我给你创造了多少利益你心里很清楚。
今天是你逼我辞职,将来你别后悔就行!哼!将来你就算是八台大轿请我回来,我都不会再回来。

员工要求月薪40000,老板盛怒下把他辞退,后又60000招回,他拒绝


老板轻哼一声,吴明做什么春秋美梦呢!还我八台大轿请你,哈哈哈……放心,你走了以后,我公司生意只会更加蒸蒸日上。
吴明是一个知恩图报比较念旧的人。
这些年他在行业里非常有名气,私下有不少私营企业老板想要挖他,可他总是念着老板对他的好,委婉拒绝了他们。
哪怕别家企业高薪聘请,他都通通拒绝了。
吴明离开后不久,好几个单位得到了风声,立马联系上他。
最终吴明选择了口碑最好的一家,老板慧眼识人,给吴明开了6万一个月,直接给了总经理的职务。
还说让吴明好好干尽情发挥他的能力,只要他做出了他预想要的成绩,未来他可以给他适当的股份。
老板抛来这么诱人的橄榄枝吴明自然非常高兴,他更加卖力为老板管理企业。
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