多省份2017年城镇单位平均工资：大河有水小河满

来源:经济日报
原标题：多个省份发布2017年城镇单位平均工资数据
——大河有水小河满 平均工资呈普涨

多个省（区、市）陆续发布的2017年城镇单位平均工资数据显示，宏观经济的平稳运行为工资的稳定增长奠定了坚实基础。同时，随着供给侧结构性改革的深入，新动能对经济的支撑作用进一步增强，全社会工资增长的力度、广度得到了进一步加强——
截至6月5日，已有21个省(区、市)陆续发布了2017年城镇单位就业人员平均工资数据。从已公布的数据看，随着我国供给侧结构性改革深入推进，经济发展新动能加快成长，企业生产经营环境明显改善，城镇单位就业人员平均工资也实现了稳步增长。
经济向好为增长奠定基础
在已公布城镇单位就业人员平均工资的21个省(区、市)中，北京市城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员年平均工资水平继续领跑,明显高于全国平均水平。2017年，北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，比上年增长9.8%，比全国城镇非私营单位年平均工资水平高出57382元；全市城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元，比上年增长7.4%，比全国城镇私营单位年平均工资水平高出24977元。
浙江省城镇非私营单位就业人员年平均工资为80750元，暂时位居次席，与“领头羊”北京市仍有50950元的差距。值得注意的是，青海城镇非私营单位就业人员年平均工资为75701元，比全国城镇非私营单位年平均工资水平高1383元，是在已经公布数据的省份中唯一城镇非私营单位年平均工资水平高于全国平均水平的西部省份。
从城镇私营单位看，2017年广东省城镇私营单位就业人员年平均工资为53347元，同比实际增长8.8%，比北京城镇私营单位就业人员年平均工资少17391元。有关专家表示，广东是全国第一经济大省，民营经济十分发达，2017年民营经济增加值占地区生产总值比重达53.8%，成为拉动地方经济增长的重要力量。这为广东省城镇私营单位就业人员年平均工资增长奠定了良好的物质基础。