前老板再度创业，开出高薪挖我，到底要不要去？

相信对于职场的朋友来说，最希望看到的事情，自然是升职或者说加薪了，毕竟，只有到手的钱越多，自己才会越有动力做下去，而自身的生活品质才会越来越好，这一点，相信大家都没有什么异议。
但是，职场并非是一帆风顺的，而且我们将会面临各种各样的诱惑，有时候一个选择，往往会出现两种截然不同的结果。近日，小胖在社区看到一位朋友对于职场方面的提问：前老板再度创业，开出高薪挖我，自己到底要不要去？
那么，对于这种前老板挖自己的事情，到底该如何处理呢？刚起步创业，老板给出的报酬，又是否真的会如当初承诺的那般兑现呢？已经离职的人，到底要不要和前老板或前公司扯上关系呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。

一、搞清楚当初为何离职，才能决定要不要再度合作
首先来看，我们最需要弄清楚的一件事情，便是当初为何自己会从前老板或者说前公司离职。按照某位大佬所言，职场当中的人离职，大体上无外乎两个原因：钱没到位，或者说干得不爽。
如果是因为前者，即钱没到位而离职的话，那只能说明前公司或者说前老板没有重视自己的能力，既然如此，这时候前老板再度创业找上自己，那必然是因为没有其它人选了，或者说其它人的选择成本太高从而无法接受，只能退而求其次选择自己，这种情况，还是不要接受为妙。
其次，如果是因为干得不爽而离职，那必然会是因为自己的理念与前老板不符，未来哪怕真的再度与前老板合作，最终也只会再次发生离职的事件。当然了，如果工资开得相对较高，那倒可以去试一试，毕竟，哪怕是做两年再离职的话，这两年所赚到的钱也相对不错。