离经叛道—不按常理出牌的人如何改变世界(2)

最终它探讨了一个非常重要的话题，就是我们究竟怎么样才能够培养出这些所谓的离经叛道者？就是不按常理出牌的人。为什么有的孩子就容易去做创新的事，而有的孩子就不会？甚至同样的兄弟之间，你会发现老大常常是默守陈规的，而老二往后的人，越往小的人，他越容易去做一些创新的事儿。这跟我们的教育方式以及他们在家庭当中的排位都有着非常密切的关系。所以咱们来了解一下整个这本书的内容。
首先，我们说创新者也会犹豫不决。比如说，当年美国在建国的时候，亚当斯和华盛顿，这都是美国国父级的人物。他们是实在不想搞《独立宣言》，他们是不愿意闹革命的人。这里边有例证，在第十三页，他说他害怕英国会报复，犹豫着是否要放弃自己刚刚起步的律师生涯，直到当选为代表出席第一届大陆会议之后，他才参与进来。而乔治·华盛顿一直专注地管理他的遗产以及小麦、面粉、渔业和养马的生意。直到亚当斯任命他为军队总指挥，他才加入了革命事业。
华盛顿曾经说过，我已经用尽我所有的力量去避免它。华盛顿并不想做国父，他并不想闹革命。马丁·路德·金曾经回忆，此事发生得如此之快。就是他突然成为民权领袖，说此事发生得如此之快，以至于我还没有时间去深入思考它。如果我有时间的话，我会拒绝这项提名，我充满了恐惧。
所以这些具有创新精神的颠覆者，他们并不是天生就是这样的人，他们是犹豫再三的。他们常常会不断地犹豫，非常慎重地去做每一个决定。然后反过来，反倒他们最终做了颠覆整个世界的事情。
创新需要冒风险，这里边讲到了一个案例，就是沃比帕克公司。沃比帕克是现在互联网上销售眼镜特别厉害的一家公司。这个公司的四个创始人是亚当·格兰特的学生，就是他沃顿商学院的学生。这四个小孩，因为他们发现说眼镜这玩意太贵了，他们试图在网上买眼镜都特别的贵，就是暴利。但是他们其中有一个人曾经参与过眼镜的生产，他说眼镜其实非常便宜，眼镜的造价很低。那为什么我们不去颠覆这个市场呢？于是他们决定做一个沃比帕克这样的一个眼镜公司。
还是曾经找过亚当·格兰特来做风险投资，结果格兰特拒绝了他们。他说这是他人生当中所做的最糟糕的一个决定。为什么？因为他觉得这四个小孩根本就不像是一个创新者，为什么呢？没有一个人愿意专职做这件事，四个人都想兼职。这个人说我还读研究生呢，那个说我还想读博士，那个说我在公司里边正在干着呢，等咱们干到一定的程度再说。结果他们四个人做成功了。就是虽然他们四个都没有跳出原来的行业，就好像我们过去说，把背包扔过墙嘛。你得先辞职，你才能把这事干好。